【资料图】

1、offer，在职场的汉语意思是“录取通知书"。

2、2、求职者在经过笔试、面试等流程过后，招聘公司的HR认为求职者符合他们的要求，录用该求职者，给该求职者发offer。

3、求职者经过层层考核，包括各种笔试、面试及实操，HR认为求职者适合公司的岗位之后即可洽谈工资、福利，双方都觉得满意就可以入职签合同了。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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